外观
二、招聘准备
本阶段在电脑招聘后台完成团队分工，并选择合适的岗位录入方式。开始前请确认已经完成一、入驻阶段，且负责人可以进入招聘后台。
邀请团队成员
前置说明： 商家入驻审核通过后会建立招聘团队，入驻申请人成为负责人。待邀请成员必须已注册、完成实名认证，且未加入其他团队。
- 负责人登录电脑招聘后台，进入“我的团队”。
- 点击“邀请成员”，输入成员注册时使用的手机号。
- 在“团队角色”中选择页面提供的预设角色。
- 点击“校验并邀请”。
- 若页面提示成员需要相应权益，点击“继续扫码代付”，按页面完成后等待入组结果。
- 返回成员列表，确认成员已经出现。
完成结果： 成员按所选角色加入团队。
截图占位
- 文件名：
docs/help/assets/screenshots/后台-新手-团队成员-邀请-s032.png- 账号：具有“邀请成员”入口的团队负责人测试账号。
- 操作端：电脑招聘后台。
- 页面：“我的团队”的邀请窗口与成员列表。
- 截图内容：合并展示测试手机号、预设角色、“校验并邀请”和邀请完成后的成员状态。
- 标记要求：用①框选手机号输入，②框选预设角色，③箭头指向“校验并邀请”，④框选邀请后的成员状态。
- 隐私处理：完整遮挡支付二维码，并遮挡真实姓名、手机号、团队名称、会员到期信息和订单信息。
配置角色与权限
前置说明： 成员已经加入当前团队。普通 B 端招聘团队不能逐项勾选或自定义权限，应按成员承担的任务选择最接近的预设角色。
- 在“我的团队”找到需要分工的成员，打开角色选择项。
- 按任务选择页面提供的预设角色：负责人管理成员和全团队工作；店长负责大部分招聘业务；运营侧重岗位维护；顾问负责岗位、报名、沟通和面试；财务侧重统计和结算；项目承接方侧重求职者服务且不能发布岗位。
- 等待页面提示角色已更新。
- 请成员重新确认发岗、报名处理、在线沟通、面试或结算等当前任务是否可用。
完成结果： 成员获得新角色对应的页面和操作。调整前先交接在办工作，最终角色名称和可用范围以“我的团队”页面为准。
录入并发布岗位
前置说明： 当前成员具有页面要求的岗位操作资格。已有原始招聘文案时适合用电脑后台；需要逐项填写结构化信息时可用小程序。
- **电脑后台录入文案：**进入“岗位录入”，选择单条或批量录入，粘贴完整文案并按页面补充附件、地点等内容。
- 批量录入时先检查有效内容、过滤项和疑似重复项，再确认提交并前往岗位列表。
- 提交成功只表示文案进入处理队列；等待处理后在岗位列表检查结果，缺少关键信息的岗位可能保持下架。
- **小程序结构化发布：**进入发布入口并选择“上传岗位”，可按需使用“智能填充”。
- 逐项核对岗位名称、工种、薪资范围、工作地点、招聘说明和图片，再点击“发布岗位”。
- 页面提示发布成功后，继续在自动打开的岗位详情中核对结构化结果。
完成结果： 岗位出现在列表或详情中。后台文案处理可能异步完成，小程序发布也不能只看成功提示。
截图占位
- 文件名：
docs/help/assets/screenshots/跨端-新手-岗位发布-录入-s033.png- 账号：具有岗位操作资格的招聘团队测试账号。
- 操作端：电脑招聘后台。
- 页面：“岗位中心 → 岗位录入”和岗位列表处理状态。
- 截图内容：使用同一测试文案连续展示单条/批量录入、提交和处理状态；全部使用虚构企业、岗位与地点。
- 标记要求：用①框选单条/批量标签，②框选文案输入，③箭头指向提交，④框选岗位列表处理状态。
- 隐私处理：遮挡联系人、手机号、微信号、精确地址、企业资料、岗位编号和真实工作现场图片。
截图占位
- 文件名：
docs/help/assets/screenshots/小程序-新手-岗位发布-结构化填写-s115.png- 账号：具有岗位操作资格的招聘团队测试账号。
- 操作端：职稳稳小程序。
- 页面：“上传岗位”页面和发布后的测试岗位详情。
- 截图内容：展示智能填充、岗位名称/工种/薪资/地点/说明/图片等结构化字段、“发布岗位”和发布结果。
- 标记要求：用①框选“智能填充”，②框选结构化字段区，③框选图片上传，④箭头指向“发布岗位”，⑤框选发布结果。
- 隐私处理：遮挡联系人、手机号、微信号、精确地址、企业资料、岗位编号和真实工作现场图片。
检查岗位展示
前置说明： 岗位已经处理完成或发布成功。招聘团队账号看到的管理视图不能替代求职者公开视角。
- 在电脑后台岗位列表或小程序岗位详情中，先检查岗位内容与上下架状态；需要修改时编辑并保存，需要招聘时确认已上架。
- 使用不属于招聘团队的普通求职者测试账号进入职稳稳小程序。
- 搜索并打开测试岗位，核对名称、薪资、地点、图片和招聘说明。
- 检查报名与分享入口是否符合当前上下架状态。
- 需要调整内容时回到管理端修改，再用求职者测试账号复查；重新解析后的岗位也必须再次核对。
完成结果： 求职者能够找到岗位并看到正确内容，上架岗位可按页面报名，下架岗位显示已下架且不能继续报名。测试报名不要占用真实候选人名额。
截图占位
- 文件名：
docs/help/assets/screenshots/小程序-新手-岗位展示-公开检查-s034.png- 账号：不属于招聘团队的普通求职者测试账号。
- 操作端：职稳稳小程序。
- 页面：测试岗位详情页。
- 截图内容：展示岗位名称、薪资、图片、地点、分享和报名入口，并保留上下架状态上下文。
- 标记要求：用①框选岗位名称与上下架状态，②框选薪资与地点，③框选岗位图片和说明，④箭头指向分享，⑤箭头指向报名入口。
- 隐私处理：遮挡头像、昵称、手机号、微信号、精确地址、分享码和任何真实求职者信息。
岗位展示确认无误后，继续阅读下一步：三、招聘跟进。